∙Defender y promover en forma permanente los derechos y beneficios laborales de sus representados, a través de las negociaciones colectivas, a fin de ir mejorando la calidad de vida de todos sus trabajadores.
∙Fomentar e incentivar la afiliación sindical, como medio efectivo de participación colectiva que vele por la protección de los derechos y el cumplimiento de los deberes de los trabajadores.
∙Gestionar la administración del Sindicato optimizando los recursos económicos y financieros, con el propósito de otorgar una atención de calidad a través de la entrega de beneficios que satisfagan las necesidades de sus afiliados.
∙Representar permanentemente a los trabajadores de la Empresa, en la diversas instancias de la Negociación Colectiva, en todo acto que signifique velar por el cumplimiento de sus Derechos y Obligaciones Laborales, y de la seguridad social.
∙Crear instancias de diálogo, intercambio de ideas y propuestas, entre trabajadores y Empresa, que vayan en la dirección de obtener un clima laboral óptimo, resultados positivos en la gestión de la Empresa, entregando como resultado para TRABAJADORES mejorar su bienestar y sus remuneraciones.
Juan Pablo Jaramillo J.
Presidente
viernes, 16 de enero de 2009
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