martes, 28 de abril de 2009

¡Huelga!

Queridos socios,

Como sabemos este lunes 27 de abril dimos inicio a nuestra Huelga como Sindicato de Trabajadores de la Empresa Experian como es nuestro derecho constitucional amparado por la ley de exigir un ambiente laboral digno y libre de presiones, estres y bonos dignos porque sabemos que nosotros somos quienes generamos las ganancias de la Empresa y esperamos que todos los colegas quienes por diferentes motivos y que la mayoría a lo mejor por temor a represalias de la Empresa teman por ingresar a nuestro Sindicato que fue creado para lograr beneficios para todos, esperamos también que hayan entendido que la lucha que estamos peleando unos pocos valientes contra la injusticia de la administración de la Empresa Experian va a rendir sus frutos y que de ahora en adelante vean que el Sindicato no es un medio para estar en una permanente confrontació contra la empresa sino muy por el contrario, trabajar codo a codo con ella para mejorar nuestro ambiente laboral y de esta forma trabajar en armonía.

Lo que nuestro Sindicato siempre ha defendido y lo seguirá haciendo es la posición basada en que la Empresa es buena y queremos seguir vinculados a ella indefinidamente para crecer y aportar lo mejor de nosotros en pro de la misma, lo nuestro pasa por cambiar las actitudes de la dirección que de un tiempo hasta ahora ha cometido irregularidades y ha sido arbitraria en el trato hacia nosotros que somos la principal fuente de ganancias para la empresa. Lo más básico que buscamos es un aumento en los bonos de colación y movilización sumado a un incremento en el IPC acumulado a partir del año 2007 que fue cuando la Empresa inició sus actividades en Chile y desde los cuales hasta la fecha no se ha recibido incremento alguno en nuestros salarios.

No quiero despedirme sin antes reiterarles que este movimiento que hacemos es para lograr beneficios para todos.

¡Saludos y fuerza! ¡Lo lograremos!

Juan Pablo Jaramillo J.
Presidente


Lunes 27 abril 2009 08:05 am, 1° día de huelga en la empresa Experian











No hay comentarios:

Publicar un comentario